为贯彻“育人纳贤 为者有位”的医院人才理念，提升医院领导干部管理能力，更好地运用质量管理工具于工作实际并取得良好成效，提升管理人员职业素质和岗位胜任能力。围绕医院2016年工作重点，针对各岗位特点，医院将开展多层次、全方位培训。3月12日，医院邀请到原北京大学人民医院副院长、中国医院协会副秘书长兼评价部主任，现国家卫生计生委医院管理研究所咨询中心副主任王吉善，来院进行管理知识教育及质量管理工具使用培训。院领导、中层干部、护士长及行政人员等近一百五十人参加了培训。
培训课上，王院长重点介绍了医疗质量管理中的几种常用方法，如PDCA循环、根本原因分析等。他详细讲解了上述几种常用质量管理方法的定义、适用范围及具体实施步骤，并在应用质量管理方法的具体案例中形象直观地介绍了查检表、控制图、排列图等工具。授课内容丰富，精彩生动，令大家耳目一新，受益匪浅。
王万春院长在总结发言中对大家提出了殷切希望，鼓励各科室结合实际工作，正确使用质量管理方法和工具，持续改进医疗工作，不断提高医院服务质量，为下一步医院等级评审工作奠定扎实的基础。
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