为强化护士长队伍建设，促进医院规范化管理，根据护士长岗位培训要求，帮助新竞聘的护士长尽快适应护士长的角色，推动我院的护理管理工作更上一个新台阶，近日，护理部在六楼会议室组织召开了第二期护士长培训班。培训期间于艳玲副院长亲临培训现场进行指导。
此次新竞聘的护士长均为高学历的年轻护士，她们具备丰富的理论知识和较高的思想素质，起点较高，但其共同特点为工作时间相对较短，经验不够丰富。针对这个特点，护理部邀请了3位三级甲等综合医院的护理管理人员，从护士长的管理艺术、医院标准化建设中护士长职能、优质护理服务在门诊护理管理中的应用、护士长如何进行科务管理等内容进行讲授，主要目的为增强她们的科室管理能力和沟通协调能力，为医院护理规范化管理打下良好的基础。
此次培训，大家都表现出很高的热情，纷纷表示所获得的知识非常宝贵，是各位老师多年管理工作的经验总结和教训，老师们将这些知识传授给大家，使大家在今后的工作中少走很多弯路。
最后，护理部韩佳南主任进行了总结，希望大家加强临床各环节的管理，保障护理安全；协调好与科室医护人员、各部门的关系；促进学科发展。
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