为全面提高医院精细化管理水平，提升团队执行能力，打造优秀的中层干部及职工代表队伍，近日，青岛市第六人民医院举办了为期一天的管理专题培训，医院中层及以上干部、职工代表共计89人参加了培训。
培训通过集中学习的方式进行。党委书记、院长王明民以《如何做一名优秀的中层干部》为题，从中层干部应具备的基本素质讲起，用生动的语言和详实的事例进行了深入的剖析，王院长指出，中层干部要从学会执行、学会倾听、学会包容、学会管理四个方面入手努力提高工作能力，并提出四点希望：一是顾全大局、把握方向，做一个有政治头脑的中层干部；二是淡薄名利、开拓创新，做一个锐意进取的中层干部；三是加强修养、厚德载物，做一个宽宏大度的中层干部；四是善于学习、善于总结，做一个会干事、干成事的中层干部。
青岛市委党校王存福教授围绕着如何打造高效执行做了一堂题为《高效执行力的培养与提升》的授课，王教授结合大量鲜活的实例，用齐眉杆和搭钉子等生动的互动小游戏向大家深入阐述了什么是执行力以及如何提高执行力，使大家深受启发；
李顺平副院长从《卫生计划(规划)》、《医院安全生产风险与防范》两个方面进行了授课，使中层干部和职工代表对卫生规划的目标、方法有了较清晰的认识，对医院如何发现和处理安全隐患有了明确的思路，并树立起安全生产、人人有责的安全意识。
通过培训，参训人员不仅充分体验、感受到了提升执行力对医院发展的重要作用，也改善了管理思维、管理技巧和方法，更加深了对安全生产重要性的认识，培训取得了既定效果。参加培训学员纷纷表示，此次培训既提高了自身管理理论水平，开阔了视野，也为今后更好地开展工作提供了新的思路和方法。
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