为了让新职工尽快转变角色，适应新环境、新岗位，更好地了解医院各项规章制度，以良好状态尽快投入到新的工作岗位，医院分期为新职工展开系统全面地岗前工作，本次岗前培训分为两期，第一期为8月25日至8月28日，对新入院的职工开展为期4天的院内岗前培训，第二期为9月7日-9日组织新职工到海航训练基地进行为期3天的军训。
在第一期培训中，院长丁文龙同志首先代表医院对新职工的到来表示了热烈欢迎，向大家介绍了医院的历史、现状和发展方向等有关情况，并就新职工如何适应新角色、履行好岗位职责，提出了殷切期望和更高要求。随后，医院监察科、医疗保险办公室、医务科、护理部、院感科、保卫科、工会、团委等科室，分别从医疗机构从业人员行为规范，医保政策、人事管理规定、医院质量管理、医疗核心制度、病历书写、医院感染管理知识、消防安全知识、工会法、团员知识、护理操作等方面展开全面的培训，并对新职工在医院需要注意的事项及可能遇到的问题作了详尽讲解，最后针对培训内容对新职工进行了考试。9月7日至9日医院将组织新职工军训，旨通过军训增强新职工的组织纪律观念，树立集体观念，培养艰苦奋斗、能打硬仗作风，继承和发扬部队的优良传统，为全面适应新岗位奠定基础。
本次培训为新职工进一步了解医院、尽快完成角色转换、规范临床基本技能操作提供了有力保障。大家一致表示，将以崭新的面貌，严谨的医德、优良的作风投入到新岗位，全心全意做好医疗服务工作，强化学以致用，将临床知识运用于实践，尽快地适应新的工作岗位，为推进医院加快持续快速发展贡献积极力量。
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