总带教老师是护士接触临床实践的启蒙者，优秀护理人才队伍的培育者。为提升临床护理带教队伍的整体素质,日前，青岛市市立医院对全院64名总带教老师进行了护理总带教老师培训。
培训分为临床基础知识考试和讲座培训两个环节。基础知识采取未提前通知的突击考试的形式，目的是了解总带教老师基础护理知识的实际掌握情况，为带教老师的下一步培训和改进重点给出了指导。
培训讲座上，刘志梅副主任作了题为《临床护理教学能力的提升与培养》的讲座，就医院临床教学管理组织体系、临床护理教学及护理科研发展现状、护理总带教老师的定位及能力提升等进行了精彩讲授。刘主任强调，总带教老师承担着传道、授业、解惑的责任，不仅是教学活动的组织者、专业知识的传播者、学科能力的承载者，更是带教学生的良师益友和综合咨询指导老师，总带教老师对整个护理学科建设和人才培养都起着举足轻重的作用。
神经外科姚春红护士长就其担任总带教老师期间的经验及做法与大家进行了分享，她将自己带教期间遇到的情景事例，以及她摸索出的好的做法与大家进行了交流，突出了教学方法的持续改进，以及对护生创新性的分层带教等。护理部王侠护士长就医院临床护理教学计划的制定进行了解读，重点阐述了分层次带教及其具体内容，她还对临床科室制定护理教学计划提出建议，并对临床教学中优秀做法及实习护生的建议向大家做了介绍。
培训老师的精彩授课增强了带教老师的责任意识，为他们今后改进教学方法和技巧提供了宝贵经验和指导，必将进一步规范医院护理带教教学管理，提升总带教老师的带教水平和综合素质。
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