青岛开发区第一人民医院举办绩效管理培训讲座

为提高青岛开发区第一人民医院的绩效管理水平，4月15日，开发区第一人民医院诚邀全国实战型绩效管理咨询专家和人力资源管理专家夏宇老师来到医院做题目为《基于医改与员工发展的岗位绩效管理新模式》的培训，全院中层干部共计90余人参加了培训。

本次培训采取了理论知识讲解和实际咨询的方式进行，利用两个上午的时间与财务科和临床科室人员进行了沟通和交流，了解了医院实际情况，并就医院现行的《绩效管理办法》提出了优化建议；夏宇老师利用两个下午时间，结合医院实际，以生动的语言，从绩效方案的设计流程、岗位系数的确定、绩效考核指标的确立、科室如何进行二次分配等不同方面进行了全面的讲解。通过此次培训，使青岛开发区第一人民医院中层干部进一步了解绩效考核的目的、意义和各自的职能，提高了科室绩效管理水平，促进了医院的发展。

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