自2012年以来，医院通过创建医学院附属医院、强化人才培养与技术转化等手段，力促各专业设置合理化。
一是以居民卫生服务需求为导向，合理设置临床学科与专业。医院在对区域疾病发生特点进行充分调研的基础上，结合区域卫生资源配置状况，2013年重点抓好西海岸口腔医院、长期医护病房、冠心病重症监护病房（CCU）、肿瘤科病房的建设，进一步扩大诊疗能力，服务区域居民。
二是改善临床科研条件，鼓励科研成果转化。医院加大科研经费投入，鼓励科研项目申报，购置科研设施，筹建中心实验室，开展免疫组化技术等，2012年全院获得国家专利28项，6项市区级科研项目通过了科技成果鉴定，发表论文83篇，有40余项新技术新项目全部用于临床诊疗活动。
三是着力做好大学附属医院创建工作，规范临床科研与教学。在教学设施、师资培训等方面做了详细的规划并着手实施，促进医院由单纯临床治疗型逐步向医教研型转变。通过岗前教育、临床教学查房、病例讨论、理论出科考试等一系列规范管理，提高实习医护人员的理论与技能水平以及分析解决问题的能力。
四是院内特色专科评审制，激励临床学科建设。出台《特色专科建设管理办法》，评选出2个青岛市特色专科以及4个院内特色专科，并予以相应的激励措施。
标签：开发区第一人民医院 专业设置合理化 强化人才培养
- 上一篇: 青岛市口腔医院举办急救技能培训
- 下一篇: 青岛开发区第一人民医院3项技术再获青岛市科技进步奖
